ARBEITSSICHERHEIT RABL
…up to a safe business
Konzentrieren Sie sich auf ihr Geschäft und lassen Sie die
Sicherheit in Ihrem Unternehmen durch die Unterstützung von Arbeitssicherheit Rabl wachsen.
Arbeitssicherheit Rabl ist der optimale Partner für alle Belange im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitnehmerschutz.
Unser Ziel ist es, dass Ihre Unternehmensziele mit „SICHERHEIT“ erreicht werden
Ihre Vorteile mit AS-RABL
Durch die Betreuung von Arbeitssicherheit Rabl, können Sie sich wie bisher auf Ihre Geschäfte konzentrieren.
- inkludieren von Sicherheit und Gesundheitsschutz in Ihr Unternehmen praxis- und geschäftsorientiert.
- Zeit- und Kostenersparnis bei der Umsetzung und Anwendung des Arbeitnehmerinnenschutzgesetz (ASchG)
- regelmäßige Begehungen
- zufriedeneres Personal
- gesteigerte Arbeitsleistung
- geringeres Haftungsrisiko bei Unfällen
- Kostenreduzierung durch weniger Arbeitsunfälle
- kein Imageverlust
Gemäß ASchG – ArbeitnehmerInnen-Schutzgesetz ist jedes Unternehmen, unabhängig von Größe und Branche, verpflichtet eine Sicherheitsfachkraft einzusetzen, um für Sicherheit und Gesundheitschutz der Arbeitnehmer in Bezug auf alle Aspekte, die die Arbeit betreffen, zu sorgen.
Dienstleistungen
Externe Sicherheitsfachkraft
- Regelmäßige Begehungen zur Ermittlung und Beurteilung von Gefahren
- Unterstützung und Beratung der Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Belegschaftsorgane auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und der menschengerechten Arbeitsgestaltung
- Regelmäßige Begehungen zur Ermittlung und Beurteilung von Gefahren
- Festlegen von Maßnahmen zur Gefahrenverhütung
- Arbeitsplatzevaluierung / Nachevaluierung nach Unfällen oder Beinaheunfällen
- Planung und Beratung bei Gestaltung von Arbeitsstätten
- Beratung bei Beschaffung, Einsatz und Änderung von Arbeitsmitteln
- Beratung bei Verwendung von Arbeitsstoffen
- Beratung bei Einführung oder Änderung von Arbeitsverfahren
- Beratung und Erprobung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Untersützung bei der Gestaltung der Arbeitsaufgaben und die Art der Tätigkeiten, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation
Dokumentation
- Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente
- Betriebsanweisungen
- Evaluierungsdokumentation
- Arbeitsmittelliste/Prüfpflichten
- Arbeitsstofflisten
- Behaglichkeitsmessung incl. Dokumentation (Lärm, Luftfeuchte, Luftgeschwindigkeit, Beleuchtungsstärke,…)
Unterweisung / Schulung
- Erstellung von Unterweisungsunterlagen
- Durchführung von Unterweisungen
- Schulen für sichere Verwendung und Handhabung von Arbeitsmittel
Brandschutz
- Externer Brandschutzbeauftragter
- Beratung und Unterstützung
- Alarmplan
- Brandschutzordnung
Wichtige Gesetze Arbeitssicherheit
- Arbeitnehmerinnenschutzgesetz ASchG
- Arbeitsstättenverordnung AStV
- Arbeitsmittelverordnung AM-VO
- Verordnung über die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente DOK-VO
- Verordnung über die Sicherheitsvertrauensperson SVP-VO
- Verordnung über die Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz VGÜ
- Bildschirmarbeitsverordnung BS-V
- Elektroschutzverordnung VEXAT
- Verordnung Lärm und Vibrationen VOLV
- Verordnung über den Nachweis der Fachkenntnise FK-V
- Verordnung optische Strahlung VOPST
- Verordnung persönlicher Schutzausrüstung PSA-V
- Arbeitszeitgesetz AZG
- Arbeitsruhegesetz ARG
- Arbeitsruhegesetz Verordnung ARG-VO
- Mutterschutzgesetz MSchG
- BG über die Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen KJBG
- Verordnung über Beschäftigungsverbote und -beschränkungen für Jugendliche
PRÄVENTION STATT REHABILITATION
Arbeitssicherheit Rabl
Rettenbachstraße 9
6323 Bad Häring
Mobile: +43 660 653 10 22
Mail: hannes.rabl@as-rabl.at
